De conformidad con el marco legal, durante el período que abarca este informe se realizaron funciones ejecutivas propias del ámbito de autogobierno del Municipio. En este sentido, se propusieron actos generales aprobados por el Consejo Municipal, se emitieron opiniones sobre propuestas de decisiones y otros actos, se supervisó la ejecución de dichos actos y se administró el patrimonio inmobiliario y mueble del Municipio, así como sus ingresos y gastos. De acuerdo con su propia orientación programática, se dirigieron las actividades del Departamento Administrativo Unificado del Municipio y se supervisó su labor. Asimismo, se realizaron otras tareas conforme a la ley, el Estatuto del Municipio y demás actos generales.
El alcalde también funge como presidente de la Oficina de Turismo del municipio de Milna, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20, párrafo 2, de la Ley de Oficinas de Turismo y Promoción del Turismo Croata (Boletín Oficial, n.º 52/19 y 42/20). El presidente de la Oficina de Turismo es, asimismo, presidente de la Asamblea y del Consejo de la Oficina de Turismo, y su principal función es convocar las sesiones de ambas. El alcalde podrá delegar esta función en cualquier miembro de la Oficina de Turismo durante su mandato.
Asimismo, la nueva Ley de Lucha contra Incendios ("Boletín Oficial", número 125/19) estipula que el Alcalde Municipal es miembro obligatorio de la Asamblea del cuerpo de bomberos voluntarios.
Con el objetivo de llevar a cabo todas las tareas, se celebraron una serie de reuniones de trabajo, consultas y acuerdos laborales, a través de los cuales se adoptó un enfoque activo para influir al máximo en la dirección de todas las actividades.
En la parte introductoria de este informe, quisiera destacar en primer lugar la importancia de la cooperación entre el alcalde y los concejales del Ayuntamiento de Milna con el objetivo común del progreso continuo y progresivo de nuestro municipio en todos los ámbitos, en beneficio, ante todo, de todos nuestros ciudadanos que viven aquí y de los que vivirán aquí mañana, pero también de todos aquellos que visitan nuestros asentamientos, que invierten en el desarrollo de nuestro municipio y que, junto con nosotros, contribuyen a convertirnos en un destino atractivo y deseable.
Al igual que el informe semestral, este Informe Anual está directamente relacionado con la disposición legal sobre la obligación de adoptar Programas de Implementación para los líderes de las unidades de autogobierno local y regional, que orientan y obligan el trabajo de los líderes durante un período de cuatro años.
El Programa de Implementación del Municipio de Milna para el período 2022-2025 fue aprobado el 22 de diciembre de 2021. De conformidad con las obligaciones definidas por la Ley sobre el Sistema de Planificación Estratégica y Gestión del Desarrollo de la República de Croacia ("Boletín Oficial", n.º 123/17) y el Reglamento sobre las Directrices para la Elaboración de Actos de Planificación Estratégica de Importancia Nacional e Importancia para las Unidades de Autogobierno Local y Regional ("Boletín Oficial", n.º 89/18), las unidades de autogobierno local y regional (en adelante, LLP(R)S) están obligadas a elaborar informes anuales sobre la ejecución de los Programas de Implementación para el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022 (en adelante, el período de presentación de informes).
El contenido del informe anual sobre la ejecución de los programas de las unidades de autogobierno local y regional, así como las instrucciones técnicas y metodológicas detalladas para su elaboración, se rigen por el Manual de Planificación Estratégica. La función del alcalde, junto con el coordinador de desarrollo municipal, consiste en recopilar y procesar oportunamente la información y los datos para la elaboración de los informes semestrales y anuales, que se presentan a las autoridades competentes dentro de los plazos establecidos. El plazo para el informe semestral es el 31 de agosto del año en curso, mientras que el plazo para el informe anual, correspondiente al año anterior, es el 31 de enero del año en curso. La decisión de aprobar el informe anual sobre la ejecución del Programa de Implementación para 2022 fue tomada por el alcalde el 31 de enero de 2023.
Dado que el informe en cuestión fue aprobado dentro del plazo legal y su contenido coincide con la obligación legal del alcalde de presentar un informe anual sobre su labor al órgano representativo, este informe también incluye un informe sobre la ejecución del Programa de Implementación del Municipio de Milna para el período comprendido entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2022.
Puede descargar el informe sobre la labor del alcalde del municipio de Milna y la implementación del programa de ejecución del municipio de Milna para el período comprendido entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2022 en el archivo adjunto.
